HR Manager (interim)

We zoeken een sociaal dier met veel HR kennis om onze “People” blij te houden en onze “Culture” te behouden, en het wel ziet zitten om dat bij het beste (volgens FONK) én leukste (volgens onszelf) digitale bureau van Nederland te doen.

Zullen we ons eerst even voorstellen?

Hi! Wij zijn FX Agency, een digital experience agency. Wij vertalen verhalen en brengen ze tot leven. Dat doen we voor een aantal van de grootste en bekendste bedrijven van Nederland (zoals HEINEKEN, Deloitte en ING), met campagnes, creatieve content én succesvolle events. 

Als zelfsturend professional binnen FX Agency heb je zo min mogelijk regels en zo veel mogelijk eigen verantwoordelijkheid. Wij geloven dat je goed en vernieuwend werk kan maken, als jij de vrijheid hebt om dat op jouw manier te doen. Je bepaalt dus zelf waar je werkt en wanneer. Lekker hè?

Dit betekent dus ook dat we op zoek zijn naar zelfstandige, creatieve mensen met een enorme liefde voor hun vak. Van die mensen waarvan collega’s weten: ‘als het bij hem/haar ligt, hoef ik me geen zorgen te maken en wordt ’t gewoon helemaal Verzorgd&Vet©.’ Ben jij er zo een? Dat is fijn! Want we zijn nu voor 7 maanden, ter vervanging van een zwangerschapsverlof, op zoek naar een HR manager voor 24-32 uur in de week.

Wat je op een verjaardag vertelt wat je doet

“Ik werk als HR Manager bij FX Agency. Een creatief communicatiebureau of, zoals we zelf zeggen, digital experience agency. Ik werf & selecteer nieuwe FX’ers, bewaak onze cultuur en leg mijn creatieve collega’s bij FX graag in de watten.”

Wat je écht doet

Je zorgt dat alles en iedereen lekker werkt. Je draagt zorg voor goede arbeidsomstandigheden en pakt alle HR vraagstukken binnen FX op. Anders gezegd, als het onze mensen aangaat, gaat het jou aan. Je hebt meerdere rollen, want jij bént onze HR afdeling. Je bent dus naast HR manager ook Recruiter, HR administrator, Talent manager en Coach. Aangezien het een klein team betreft dien je hands-on te zijn in de uitvoering van de werkzaamheden op zowel operationeel, tactisch en strategisch niveau.

En dat ben jij als je:

  • op de hoogte bent van ontwikkelingen in het arbeidsrecht;
  • een kick krijgt van het binnenhalen van een nieuwe FX’er;
  • zelfstandig dat wervings & selectietraject kunt runnen;
  • jouw luisterende oor graag ter beschikking stelt voor je collega’s;
  • kan zorgen voor een mega goede on- én offboarding;
  • als geen ander weet hoe onze FX’ers het beste uit zichzelf kunnen halen;
  • ervaring hebt het overzien van persoonlijke ontwikkelingstrajecten;
  • graag druk maakt over (gezond) werken op kantoor, thuis of waar vandaan dan ook;
  • wil meedenken over sociaal ondernemen vanuit onze organisatie;
  • weet hoe je opleidingen, cursussen, kennissessies en ontwikkeltrajecten regelt;
  • dat ook kan op het gebied van declaraties en (ziekte)verzuim;
  • een paar jaartjes (relevante) werkervaring hebt, laten we zeggen minimaal 3;
  • goede ideeën hebt om FX bij jong talent op de radar te krijgen (en houden);
  • alleen genoegen neemt met het beste, net als wij;
  • helemaal kunt vinden in onze bedrijfscultuur.

En daar krijg je dit voor terug:

  • Geld.
  • Een tijdelijk contract van 7 maanden.
  • Alle ruimte voor eigen initiatief en kennisdeling.
  • Een hippe bio lunch die reikt van vegan fitgirl tot hagelslag fanaat.
  • Afwisselend werk in een ongekend goede werksfeer met een hecht team van 35 mensen en een houten indiaan.
  • Goede primaire en secundaire arbeidsomstandigheden.
  • Collega's die het uiterste uit zichzelf en uit jou halen.
  • Legendarische FX-feesten en de leukste teamactiviteiten (digitaal of op 1,5 meter!).

Ben jij dit he-le-maal?

Solliciteer dan zo snel mogelijk. Vragen of aanvullende info nodig? Dan kan je contact opnemen met Maris Jacobs

SOLLICITEER

Wat staat je te wachten als je reageert op deze vacature?

PS Vragen over de vacature? Neem contact op met onze HR/recruitment manager (aanwezig op di en do).

PPS Lees ook deze pagina even door om een goed beeld te krijgen van het werken bij ons!

PPPS Ben jij een headhunter/recruiter/talentscout en lees je mee? Dan wil je vast weten of je ons kunt benaderen voor deze vacature. Goed nieuws: dat kan! Maar wel nadat je € 250,- overgemaakt hebt aan Stichting Lezen en Schrijven (IBAN: NL26 RABO 0162 152 256). Neem je contact op en was je dit even vergeten? Geen probleem, we sturen je mail door naar deze lieve mensen. Zij zijn op de hoogte en sturen je dan netjes een factuur.